童子军乐园是一种为青少年儿童设计的户外探险乐园，旨在培养他们的多种能力。
童子军乐园是一个国际性的非营利组织，专门为青少年儿童设计。它的主要目标是培养孩子们的领导力、团队合作能力、独立生活技能、社会责任感、自我学习和管理能力，以及面对挫折的韧性。这些乐园通常提供多样化的活动项目，如攀爬、绳索和网状大鸟笼等，让孩子们在自然中尽情玩耍。
具体来说，童子军乐园结合了心理素质、运动锻炼和娱乐休闲三大因素，通过各种项目操作，如钻、爬、攀、抓、跳等运动，锻炼孩子们的心理和身体素质。这些活动在设计上既确保了娱乐性和趣味性，又具有挑战性，同时确保操作人员的安全。
对于孩子来说，学习的一个动机就是好奇心和有趣性，所以，在孩子早期，愉悦的学习经历对孩子非常重要，由此可见，为孩子营造一个融入式的学习环境，让孩子快乐地学习非常关键，童子军乐园这样非常密集的培训课程，尤其是封闭式的，让老师和学生同吃同住同学习的课程非常有帮助。
童子军乐园总部全天候的市场团队做下派现场，对加盟门店日常运营所遇见的问题，网络或者电话的教学扶持和营运问题解答，多种营销方案的优化整合，扶持门店营销，并且定期派遣运营督导及的人巡视，及时发现并解决加盟商所运营中的各种问题，督导品牌核心服务，保持门店竞争力。
童子军乐园为门店搭建经营团队，店长、加盟人进行运营管理培训，安排观摩实践及实体运营问题答疑等，门店老师的技能培训，终端门店实习合格后上岗，总部协助搭建园所组织构架、制定相关岗位职责、指导人员招聘录用、指导建立薪资、考核体系、协助人员储备计划。
一、品牌支持
授予合法使用品牌、商标、专利及证书等70多项殊荣的权利。
二、营建支持
协助选址、商圈评估、装修设计、店堂规划、加盟概算。
三、企划支持
开业策划、营销策划、广告设计，定期品牌宣传及推广、网络营销。
四、营运支持
开业筹备、市场定位、运营指导、经营追踪及分析、持续的营运督导。
五、培训支持
加盟商管理人员、技术人员、财务人员接受总部免费规范培训、总部派员现场指导培训。定期片区集中培训、单店适时新产品推广及技术培训。
六、财务支持
财务支持、费用分析、成本分析及控制、盈亏平衡分析。
七、手册支持
企业文化手册、营建手册、开业策划手册、人事管理手册、财务管理手册、服务员培训手册、前厅管理手册、技术规范手册、员工手册等九大手册，确保经营管理工作的开展和提高。
八、技术支持
完善的产品技术研发体系，提供持续不断的创立产品，特色产品应变市场需求。
九、物配支持
专用物品的集中统一生产和配送、特色产品等。四通八达的运输体系，快速便捷的运输网络。
1、经过会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式；
2、了解加盟条件及要求；
3、达成共识，签意向合作书；
4、资格审核：总部对加盟者进行审核，确认加盟者的合作资格。
5、双方准备各项文件：签定加盟意向书/加盟合约；
6、选址装修:加盟商按照总部提供的统一设计方案进行装修，装修完毕提前一周时间通知总部；
7、申请人提供店铺平面图、相片及身份证复印件,总部根据申请人提供的标准图纸设计全套装修图纸并根据装修标准给予装修；
8、试营业准备：人员招聘，服务推广等。
9、正试开业,后期服务：后期公司会安排专人对经营给予指导和建议，并不断优化和修正，让加盟者经营简单操作，轻松经营。
1、拥有好的商铺资源及当地媒体资源优先考虑。
2、遵守总部的加盟政策和统一规范要求，遵守合约规定，接受品牌经营管理。
3、对创业的两面性有正确的认知和充分的心理准备。
4、能严格执行我方所制定的各项政策;
5、具有高昂的创业热情和获得成功的强烈欲望。
6、认同企业文化
7、提供合法身份证，以便总部建立真实的档案;
8、愿意接受总部的训练和管理;